온라인 취업특강 실업인정 — 수강방법·횟수·인정한도

강의를 고르기 전에 수급유형을 보세요

취업특강은 실제 입사지원과 같은 구직활동이 아니라 구직외활동입니다. 반복수급자는 3차 이후 구직활동만 인정되는 기준이 안내되므로 일반수급자가 온라인강의로 인정받은 사례를 그대로 적용하면 활동이 부족해질 수 있습니다.

일반수급자는 특강 2회 한도를 고려해 어느 회차에 활용할지 계획하세요. 60~64세의 2026년 3월 1일 이후 수급자격 신청자는 별도 제한이 적용되며 65세 이상·장애인 유형의 완화 안내도 있으므로 나이만 보고 같은 한도를 적용하지 않습니다.

대상기간 안에 수료까지 마치세요

고용24가 연결하는 인정용 교육과정을 이용하고 과정명, 수강일, 수료 여부를 확인합니다. 유튜브 취업영상이나 사설 강의가 취업 관련 내용이라는 이유만으로 같은 취업특강으로 인정되는 것은 아니므로 공식 과정인지 먼저 확인하세요.

영상 창을 열었다가 종료한 상태와 정상 수료는 다릅니다. 수료 표시가 생기지 않으면 학습진도와 완료 조건을 점검하고, 신청일이 오기 전에 공식 교육 문의창구에 과정명과 오류내용을 전달해 해결할 시간을 남겨 두세요.

수강 화면의 진도와 수료일을 기록하면 교육기관에 문의할 때 완료 누락 원인을 설명하기 쉽습니다.

수료내역을 신청서에 연결하고 전송하세요

실업인정 신청서의 재취업활동 부분에서 해당 강의 이수내역을 반영합니다. 이전 기간에 수료한 강의나 이미 인정받은 동일 내역을 다시 선택하지 않도록 수강날짜와 이번 대상기간을 대조하고 신청서에 표시된 과정명을 확인하세요.

4~7차 일반수급자는 활동 2회 중 구직활동을 최소 1회 포함해야 합니다. 특강을 수료했어도 실제 입사지원 등 필요한 활동을 함께 준비하고, 최종 신청서에는 근로·소득신고와 다음 활동계획을 확인한 뒤 지정일에 전송합니다.

자주 묻는 질문