조기재취업수당 계산기: 잔여일수·14일 경과 확인

어떤 원리로 계산하나요?

현재 남은 일수가 아니라 재취업 전날의 미지급일수를 사용합니다. 전체 소정급여일수의 절반 이상을 남겼는지와 실업신고일부터14일이 지난 후의 재취업인지 점검합니다. 산식 결과가 표시되어도 확인항목을 통과하지 못하면 수령 예상액으로 사용하지 않습니다.

가상으로 일액68,100원, 전체180일, 잔여100일이면 산식은3,405,000원입니다. 잔여가80일로 줄면 2,724,000원이 계산되지만 절반90일을 남기지 못하므로 금액이 나왔다는 이유로 대상이 되지 않습니다.

입력 전에 무엇을 확인해야 하나요?

일반적인 계속고용·사업영위 요건과 65세 이상 특례는 다릅니다. 최종 사업주와 관련된 곳으로 복귀하거나 실업신고 전에 채용이 약속된 경우, 임금 기준과 과거 수당 수급이력 등은 별도 제외조건을 확인해야 합니다.

확인된 구직급여일액 (원): 수급내역의 실제 일액을 입력하세요. 2026년 상한 범위입니다. 전체 소정급여일수 (일): 수급자격 인정 시 정해진 전체 일수입니다. 재취업 전날 남은 일수 (일): 현재 잔여일수가 아니라 재취업 전날 기준입니다. 실업신고일: 고용센터에 실업을 신고한 실제 날짜입니다. 재취업일: 새로 취업한 실제 날짜를 입력하세요.

결과를 실제 신청에 활용하는 순서

입력값과 표시된 적용 조건에 따른 예상값이며, 공식 자격·지급결정이 아닙니다.

화면의 금액은 구직급여일액×잔여일수×50%의 산식 결과입니다. 절반 이상 잔여와 실업신고 후14일 항목이 충족되지 않았다는 표시가 있으면 수령 예상액으로 사용하지 마세요. 두 항목이 맞더라도 계속고용·이전 사업주·채용약속·임금 제외조건 등은 별도입니다.

재취업일 전날의 잔여일수를 수첩이나 지급내역에서 확인하고 새 회사의 실제 근무 시작일을 사용하세요. 일반적인 계속고용기간과65세 이상 예외는 구분해 신청 가능시점을 확인합니다. 재취업한 사실을 먼저 적절히 신고하고 필요한 고용·임금 증빙은 공식 경로에 제출하세요.

자주 묻는 질문