6+6 육아휴직 부부 합산 계산, 4,000만원과 실제 총액 비교

부모별 상한표를 먼저 적용

6+6의 첫 여섯 달 상한은 한 사람 기준 250·250·300·350·400·450만원입니다. 합계는 2,000만원이지만 통상임금이 이 상한보다 낮은 달은 통상임금 100%를 기준으로 계산하므로 최대 합계를 정액 지원금처럼 보면 안 됩니다.

두 사람이 모두 월 통상임금 450만원 이상이고 여섯 달 전체가 인정되는 가정에서 각각 2,000만원으로 합계 4,000만원입니다. 부분월 사용이나 회사 지급금품에 따른 감액이 없는 기본 비교사례라는 점을 함께 확인하세요.

통상임금이 다른 부부의 사례

한 사람의 통상임금이 300만원이면 첫 여섯 달은 250·250·300·300·300·300만원으로 합계 1,700만원입니다. 다른 사람의 통상임금이 220만원이면 매달 220만원으로 1,320만원이 되어 부부 합계는 3,020만원입니다.

이처럼 월급이 높은 부모의 상한을 낮은 부모에게 옮겨 쓸 수는 없습니다. 부부의 통상임금을 합쳐 평균을 낸 뒤 한 상한표에 넣는 방법도 맞지 않으므로 각자의 예상액을 계산한 다음 더해야 합니다.

사용기간이 다른 부부와 입금계획

한 사람이 여섯 달, 다른 사람이 네 달을 사용하면 공통 특례기간을 네 달로 보고 긴 쪽의 남은 달은 일반급여 적용을 검토합니다. 두 사람의 통상임금이 충분한 기본사례에서는 긴 쪽 첫 여섯 달 합계 1,550만원, 짧은 쪽 네 달 1,150만원으로 합계 2,700만원입니다.

순차 사용은 각각의 급여가 발생하는 달이 다르고 첫 부모의 차액도 나중에 정산될 수 있습니다. 가계 예산에는 총 받을 수 있는 금액과 이번 달 실제 입금 예상액을 구분하고, 지급결정서로 확정된 금액을 업데이트하세요.

부부가 서로 다른 통상임금이라면 높은 쪽의 결과를 단순히 두 배로 계산하지 마세요. 각자 6개월의 예상값을 먼저 합산하고 실제 공통 사용기간에 해당하는 특례만 반영해야 합니다. 첫 사용자의 사후 차액 정산이 있으면 현금 입금 시기와 권리상 총액도 나누어 표시합니다.

자주 묻는 질문