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실업급여 평균임금 계산: 임금총액·산정일수 입력 방법

평균임금의 기본 산식은 산정대상 임금총액을 해당기간의 달력일수로 나누는 것입니다. 상여·연차수당의 반영과 법정 제외기간을 먼저 확인한 뒤 나눗셈 결과를 참고하세요.

작성 고용생활 가이드자료 확인 2026-10-15수정 2026-10-15

30초 핵심요약

  • 입력값·산식·적용 제외조건을 함께 표시하는 1일 평균임금 기본 산식
  • 적용 기준: 2026-10-15 확인. 수치 도구는 표시된 적용연도·근로형태에 한함.
  • 실제 신청과 최종 자격 확인은 관계기관에서 진행합니다.
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1일 평균임금 기본 산식

대상 기간 임금총액을 법정 산정기간 달력일수로 나누는 참고 도구입니다.

기본급·수당·상여·연차 반영 여부를 먼저 검토한 세전 산정총액입니다.
근무한 날만 세지 않습니다. 법정 제외기간이 있다면 반영한 일수를 사용하세요.

입력값은 현재 브라우저에서만 처리하며 서버에 저장하지 않습니다. 급여·날짜 입력을 공유 주소나 통계 이벤트로 보내지 않습니다.

어떤 원리로 계산하나요?

입력값은 세후 실수령액의 합계가 아니라 산정대상 세전 임금입니다. 소정근로일수나 실제 출근일이 아닌 산정기간 달력일수를 분모로 사용합니다. 법정 제외기간이 있으면 기간과 임금 양쪽을 같은 기준으로 조정해야 합니다.

가상 사례에서 산정대상 임금총액900만원,달력일수92일이면 기본 평균임금은약97,826원입니다. 분모를 출근일60일로 바꾸면15만원이 되어 차이가 크게 납니다. 도구는 법적 임금항목 판단을 하지 않으므로 자료 확인이 먼저입니다.

입력 전에 무엇을 확인해야 하나요?

상여금과 연차수당은 지급일에 계좌에 들어왔다고 전액을 최근3개월 임금에 더하는 방식으로 처리하지 않습니다. 지급 성격과 산정대상 기간을 확인해야 합니다. 계산한 평균임금보다 통상임금이 높은 경우의 보정도 별도로 살펴야 합니다.

산정대상 임금총액 (원): 기본급·수당·상여·연차 반영 여부를 먼저 검토한 세전 산정총액입니다. 산정기간 달력일수 (일): 근무한 날만 세지 않습니다. 법정 제외기간이 있다면 반영한 일수를 사용하세요.

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공식 서비스에서 진행하세요

고용24

실제 신청·로그인·개인정보 제출은 공식 사이트에서 진행합니다. 아래 주소를 확인한 뒤 이동하세요.

https://www.work24.go.kr/

결과를 실제 신청에 활용하는 순서

제외기간·항목별 인정·통상임금 보정은 이 단순 나눗셈에 포함되지 않습니다.

나눗셈 결과보다 분자와 분모의 범위가 같은지 먼저 확인하세요. 산정 제외기간이 있다면 그 기간의 임금도 같은 원칙으로 처리해야 할 수 있습니다. 임금총액만 줄이거나 달력일수만 빼는 방식으로 원하는 평균임금을 만들지 마세요.

회사 산출내역과 차이가 나면 상여·연차수당 반영,법정 제외기간,통상임금 보정 등 어느 항목에서 달라졌는지 확인합니다. 세후 입금합계나 출근일수를 입력한 오류도 점검하세요. 확정된 기초자료를 구직급여 계산기에 옮긴 뒤 일액의 상·하한을 별도로 적용합니다.

자주 묻는 질문

월급을30으로 나누면 안 되나요?

월의 실제 달력일수와 임금 산정항목이 달라질 수 있습니다. 정확한 산정기간과 총액을 사용해야 하므로 월급÷30을 항상 공식 평균임금으로 취급하지 마세요.

퇴직금 계산용 평균임금과 같나요?

기본 개념은 연결되지만 적용 규정과 제외·보정 사항을 해당 목적에 맞게 확인해야 합니다. 이 페이지는 고용보험 신청 준비를 위한 산식 이해 도구입니다.

상여금은 어디에 넣나요?

법정 반영액을 확인해 임금총액에 합산하는 방식입니다. 별도 인정 여부를 도구가 판단하지 않으므로 지급규정과 회사 산출내역을 먼저 대조하세요.

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공식 근거와 확인 범위

자료 확인일: 2026-10-15. 적용 기준: 2026-10-15 확인. 수치 도구는 표시된 적용연도·근로형태에 한함.

공식 자료를 바탕으로 신청 준비 방법을 정리했습니다. 개인별 사실관계, 추가 서류 및 경과규정에 따라 결정이 달라질 수 있습니다.

오류를 발견하면 해당 문서 주소와 공식 근거를 함께 보내주세요.