일용직 여러 현장 이력 합산 — 중복날짜·누락 점검

사업장별 기록을 날짜순으로 다시 정리하세요

A현장·B현장으로 나뉜 이력을 실제 달력 순서로 합치면 겹친 날과 빈 날을 찾기 쉽습니다. 각 행에 날짜·사업장·지급액·신고상태를 적고 본인 출근기록과 비교하세요. 월별 일수 합계만 더하면 같은 날의 중복이나 신고된 월의 차이를 놓칠 수 있습니다.

예를 들어 A현장 12일과 B현장 10일 기록 중 같은 날짜가 2일 겹친다면 단순히 22일로 확정하지 말아야 합니다. 실제 근무시간과 신고 경위를 확인해 담당기관이 인정할 일수를 판단하도록 합니다. 입금일이 같다는 것과 근무일이 같다는 것도 구분해야 합니다.

일용·상용·노무제공 이력을 섞지 마세요

현장근로 중간에 상용직으로 고용되거나 배달 일을 했다면 각각 어떤 자격으로 신고됐는지 확인합니다. 모든 기록을 같은 하루 단위로 더하면 자격별 기준과 중복기간을 잘못 처리할 수 있습니다. 상용 이직확인서가 필요한지와 일용의 추가조건을 센터에 함께 확인하세요.

이전 수급에 사용된 기간과 기준기간 밖의 오래된 이력도 구분합니다. 이력이 조회된다는 사실만으로 이번 수급요건에 전부 포함되는 것은 아닙니다. 어느 기간이 왜 제외됐는지 확인할 수 있도록 회사별 시작·종료일과 과거 급여 이력을 준비합니다.

현재 신청일에 맞춘 최근근로표를 따로 만드세요

180일 계산용 장기 이력과 별도로 전달 1일부터 신청일까지의 최근근로를 표시합니다. 건설일용의 14일 대안도 실제 전체 근무사실로 확인해야 하므로 마지막 현장만 보면 안 됩니다. 미신고 근무가 있으면 센터에 알리고 자료를 보완하세요.

합산 결과를 회사 한 곳이 확정해 주는 것처럼 이해하지 마세요. 자격·신고 오류는 공단에서, 수급요건의 적용은 센터에서 확인하는 부분이 있습니다. 정정이 끝나면 수정된 날짜를 다시 받아 계산표와 신청내용이 일치하는지 점검합니다. 신고 사업장 이름이 서로 다르더라도 같은 날짜와 같은 임금지급 건인지 대조하면 회사명 변경으로 중복된 기록을 찾는 데 도움이 됩니다.

자주 묻는 질문